“五星缘何变四星？嘉实主题新动力渐失动力”

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中国经济网7月18日(记者李乔宇康博)最近公布了morningstar (晨星)、银河证券两大机构最新一期三年期综合系列基金排行榜。 两个机构一致将嘉实主题的新动力从五星级降至四星级。

嘉实主题的新动力被降级了

晨星将根据各基金风险调整后的收益排名进行评级，但嘉实主题的新动力近年来表现不佳。 每日基金网公开数据显示，截至7月16日，嘉实主题新动力在今年610只股票型基金中排名第234位的年度，该基金在532只同类基金中排名第117位，全年该基金在434只同类基金中排名第239位。 从近年来的排名来看，嘉实主题的新动力仅在年度一年进入前三分之一的位置，没有一年进入股票型基金收益率排名前100位。

据证券日报报道，此次自主管理型偏股基金被两家机构一致评为五星级基金，这32只基金过去3年的平均收益率为33.97%。 嘉实主题新动力近年来的收益率与之相比有明显的差距。 截至7月16日，嘉实主题新动力损失为1.93%，同期最优的股票型基金今年达到35.33%。 从该基金的历史业绩来看，近年来，嘉实主题新动力仅在年度表现良好，实现22.36%的收益率，而同期最优的股票型基金收益率达到80.83%，相比之下，嘉实主题的新动力仍存在较大差距。

业绩不好，或者基民对基金失去了信任。 公开资料显示，仅去年一季度，嘉实主题新动力就有7.78亿元的回购，总份额下降21.43%。 从年第一季度开始，嘉实主题新动力的期末总份额开始下跌。 年第一季度末，嘉实主题的新动力期末总份额只有58.02亿部，而去年3月31日，该基金的期末总份额只剩下21.92亿部，比3年前减少了近三分之二。

据了解，这与嘉实主题的新动力评级下降或基金基金经理变动有关。 一位业内人士表示，“该基金在调整基金管理人后，业绩位居前两大阵营，但基金管理人的更替明显成为公共机构评级下调积分的探讨方面。”

人事调动频繁难以保证业绩吗？

嘉实主题的新动力并不是嘉实基金下唯一受人事变动拖累的基金。 以嘉实主题精选为例，该基金在年度排行榜上排名靠前，在157只同类基金中排名第8，成为当时的明星基金。 年3月，该基金的基金管理人由邹唯变更为马惠明。 此后，嘉实主题精选业绩下滑，截至2009年，嘉实主题精选在187只同类基金中排名第181位，位居垫底。 目前，该基金正迎来邹唯回归，但昔日明星基金风采难以再现，今年该基金在239只同类基金中排名第111位，尚未进入前三分之一。

公开资料显示，嘉实主题精选成立于2007年7月，由王贵文、窦玉明、邹唯、马惠明4位基金经理先后担任该基金，其单位净利润一度升至2.2230元，累计净利润达3.0880元，2008年净利润也有所下滑。 越过牛熊的明星基金现已跌落“神坛”，净利润降至1.1200元。

另外，嘉实基金的基金今年整体表现不佳。 据天天基金网数据显示，截至7月16日，嘉实基金18只具有可统计数据的股票型基金中，今年有11只未能实现正收益。 其中最差的一只基金今年亏损13.56%，在601只同类基金中排名第595位，排在最后一位。 该企业混合基金业绩更为惨烈，嘉实基金目前有统计数据的8只混合基金中，今年有6只未能获得同类基金的平均收益。

近年来，嘉实基金的人事变动频发。 年以来，嘉实的明星基金经理如刘天君、马惠明等基金经理陆续调动，企业基金经理波动率达到61%，同期新增基金经理16人，其中10名基金经理工作时间不足2年，7名基金经理累计工作时间不足1年。