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中国绵阳信息网在深化西南科技大学城市学院综合改革、推进内涵式快速发展、加快转制的事业过程中,通识教育学院以制度建设为基础,以加强团队建设为中心、两个着力点(即深化改革、加快变革,

建设教师队伍加强学术交流

近年来,通识教育学院教师队伍建设取得了很大进展,目前我院正在建设专业化、多层的教师队伍。 对比硕士多、青年教师多、研究方向分散的现状,年来学院每学期定期举办教学科研交流论坛,由具有丰富教学经验和高职称的教师就自己的科研工作情况和科研计划与全体教师进行交流和共享,并向其他院校的专家教授进行评价

【快讯】西南科技大学城市学院通识教育学院:加强教师团队建设  营造浓郁科研气氛

为了进一步建设高素质专业化的教师队伍,推动通识教育科学快速发展,以教师成长为科研队伍成长的主导,通识教育学院以推进教师专业化为指导,以加强双师型教师队伍建设为动力,、 以完全培养培训体系为保障,实施素质提高计划为线索,突出要点,强调创新,严格落实建设,加快雄厚的数量、素质。

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/ h/组建科研团队整合学术资源

通识教育学院科研团队在整合科研资源、整合创新要素等方面具有非常明显的特点。 该学院长期以来为重新教育轻科研、单兵作战的科研局面,发挥科研团队的整体成效,大力加强基础研究和应用研究,全面提高科研综合竞争力。 根据学院的现实情况,以教室为单位组成科研小组。 年末由通识教育学院教育科学研究中心主任唐定云教授领导的数理教室建立的数学学科队伍建设项目成功立项,并得到经费支持。

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完全奖励机制刺激学术热情

通识教育学院高水平科研队伍建设的总体思路是建立学科特色,在经费、岗位聘任、职称评定、绩效考核等方面,都是按学科特色方法建立。 并兼顾现有考核制度、与学校档案的衔接等细节问题,体现学科特色,符合学校改革快速发展的总体思路。 为了完善科研相关奖励机制,学院还发布了《通识教育学院教学、科研、竞争(指导)奖励实施办法》、《通识教育学院教学研究室(系、中心)考核办法(试行)》等一系列文件,逐步建立和完善奖励机制 近两年来,本学院教师成功申报科研项目26个,其中省级项目1个,市级项目1个,校级项目24个。

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